最近丁玉海名师工作室的成员组织了“高效办公插件——不坑盒子训练营”（1-3群，6月2日已结营），我有幸被他们拉到“班委”群，近距离观察到这几天他们的组织过程，收获颇丰。

筹备

关于不坑盒子的训练营，他们在寒假的时候就在筹备了。

两天后，他们就弄出了训练营的大纲：

在他们的大纲基础上，我帮他们批注上了每个功能的用法或可能用得上的场景。

后来他们就处于安静的录制状态，没有多少联系。

5月9日，他们把全部视频打包发给我了；但内容有点多，迟迟没有看完，5月19日才回复他们消息。

我本来以为他们只是顺便给我看看，没想到真的等我回复了才开营。

在筹备阶段，他们分工非常明确，不同的人负责不同的板块，写脚本、做PPT、录视频……有序推进。

开营

开营之后，参与训练营的讲师、管理人员都“运转”了起来。他们给每个群配备一名班长、一名班委，负责管理群、答疑。

群管理

他们使用了“活码”来确保一个群满200人后，能及时更换成新群的二维码。

管理人员主动承担任务，主动索取群管理权限。

新带班的班委对管理不太熟悉，也会进行相互提醒：

督学

每当有新成员入群，每当开始了新一天的学习。各个群的班委都会把当天的学习安排公布在群里。

同时，每天也会统计各个学员的学习进度，及时公布的群里，并鼓励未完成任务的积极完成。

结营

看了结营，给我的整体感受就是——干净利落，不拖泥带水。

1-3群开营定的6月2日结营，过了6月2日24时未完成任务，就无法获得证书。虽然视频课程还可以无限观看，但证书的颁发“不讲人请”。

本次训练营是在UMU平台上开展，其实UMU上本来有证书功能。但他们并没有使用UMU自带的证书，还是自己全新设计，再带上工作室的签章。让几天的学习更有意义。

看他们在制作结营证书的过程，每一步都非常注意细节。反复和学员确认名字，证书设计了很多个版本，上面的文字也字斟句酌。

总结

虽然本次训练营是在线上进行，但给人的感觉像是平时参加的线下培训，不是扔几个视频给你就完事儿。

近距离观察了他们组织这场训练营的过程中。我看到了一群组织有序、有责任担当的人，他们利用自己休息的时间，力争把这件事做得完美。

学习了别人组织训练营，也给自己以后组织类似的活动一个很好的学习榜样。

向他们看齐！

对了，1-3群已经结营，4群因开营迟几天，7号才结束报名，之前错过的还可以加入。

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