文 | 孙岱

2月27日，湖北省潜江市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布22号通告，决定实施新冠肺炎防控自我排查奖励办法。

报告称：凡在潜人员主动报告发热情况，经诊断，首次确定为无法明确排除新冠肺炎症状的发热患者奖励1000元，首次确定为新冠肺炎疑似病例的患者奖励2000元，首次确定为新冠肺炎确诊病例的患者奖励10000元。

各地纷纷出台排查奖励办法，旨在鼓励病患主动申报。“我们出台这样的奖励办法，就是为了让这样的居民及时上报。”据汉阳区新冠肺炎防控指挥部相关负责人称，公告自发出以来已有数十位有发热症状的居民申报。

此事引发了不小的争议。有的人认为此类政策用心良苦，也有人认为主动申报是公民应尽的义务，不应给予奖励。

特殊时期，防控疫情、配合排查、主动申报个人健康情况，是民众应尽的责任和义务。道理都懂，但如果“义务”成本太高，会使得部分民众态度消极，从而产生逃避的念头。许多经济困难的家庭仍挣扎在温饱线上，停工隔离治疗等同于切断经济来源。这就不难理解，为何在新冠肺炎医药费可报销的情况下，仍有部分患者隐瞒病史，选择逃离。

全民防疫的当下，抱有侥幸心理、逃避隔离等情况时有发生。疫情期间，有些疑似患者、密切接触者，拒不遵守法律法规，妨碍疫情防控工作开展，造成严重后果。对此类人员，强制隔离充分显示了其存在的必要性。

一女子为逃避防疫检查，躲轿车后备箱入沪，被强制隔离

防疫排查不仅限于依靠刚性要求强制执行，适当的奖励更能引导人们履行义务。对于潜在病患主动报告发热情况给予补贴，以减轻家庭生活压力，效果与强制手段显示了思路的不同。

潜江市等地区的做法，从某种程度上说，是把民众实际的生活需求考虑了进去，通过奖励的办法，使得民众更愿意履行这种义务。

当前，疫情防控已经持续了一段时间，接下来的“清零”，可能需要把排查触角伸向深层次角落，去找到最后的风险点。而如何在基层力量经历了长时间的消耗战之后，完成接下来的任务，本身也可以尝试不同思路。

在这场抗击疫情的战役中，基层工作者们所面临的困难和问题，有时也是外界难以想象的。有句话叫“让听见炮声的人决策”，怎样最“经济”地完成任务，这个裁量权不妨交给基层。