甘肃：毕业生从“好就业”走向“就好业”

搭建平台，精准招聘求实效

每周四下午，兰州交通大学都会安排10-30家单位参与“周四职通车”双选会。“‘周四职通车’相对集中、高频次地聚集了招聘单位和应聘学生，使用人单位和学生增强了主动性和计划性，节约了成本，提高了效率。”该校招就处副处长王昕说。

作为甘肃省交通运输类院校就业联盟负责高校，兰州交通大学今年第一季度就举办了甘肃省重点企业2024年春季校园专场招聘会、“宏志助航·职引未来”轨道交通类专科2024届毕业生综合类双选会等4场大型校园招聘会，提供岗位2.02万个，并辐射带动3所省内交通运输联盟高校及其他院校2024届毕业生就业工作。

近年来，甘肃省教育厅组织各高校深入开展访企拓岗促就业活动，对接社会需求深挖市场化就业空间，并以校内专场招聘会和大型洽谈会为基础，为用人单位和学生搭建优良的服务平台，使校园招聘成为用人单位选拔人才的首要渠道，天天有宣讲会、周周有招聘会成为常态。截至目前，全省累计举办校园招聘会1.96万场，提供岗位42.59万个。

2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动甘肃站高校巡回招聘会在甘肃农业大学举办。

据统计，今年以来，全省高校走访省内企业6247家，发推介函2.15万份、开拓岗位5.45万个，走访省外单位6000余次。仅省教育厅联合人社、工信、卫健、国资委等部门举办的省级校园招聘会30场，邀请企业6981家、提供岗位14.77万个。

“通过这次招聘会，让我感受到了目前的就业形势和变化，也为我们提供了更多的就业机会和选择。”在甘肃省民族地区院校2024届毕业生系列招聘会现场，甘肃民族师范学院2020级经济与社会发展系财务管理专业学生宋欣雨说。此次招聘会共吸引160余家企事业单位入场招聘，提供就业岗位420余个、岗位需求人数近2100余人。当日，达成意向毕业生976人，现场签约63人。

甘肃省民族地区院校2024届毕业生系列招聘会在甘肃民族师范学院举行。

同时，甘肃积极引导高校与用人单位深化合作，协同建设就业实习基地3371个，打造师范类、理工类、医药卫生类等10个就业联盟，强化人才培养与企业需求有效衔接；支持各高校二级学院积极开展小而精、专而优的“专业群、行业类”专场双选会，进一步提升校企人岗匹配的精准度和实效性。

为充分做好就业工作，甘肃省教育厅坚持在统筹部署上下功夫，早启动、早部署，走访和书面调研高校、企业191家，科学研判形势，压茬开展“校园招聘月”“寒假暖心”“春季攻坚”“百日冲刺”等行动，并不断完善“周统计、月通报和定期调度、实地督查”机制，部署推进阶段性重点任务。目前，已召开调度会7次，每次调度至辅导员、班主任，约2000余人参加。

兰州资源环境职业技术大学有效拓展岗位资源、精准开展供需对接，实施“千企进校园”计划，充分发挥校园招聘主渠道作用，结合毕业生求职就业意愿，不断提升就业工作的“满意度”。“我们积极参加各类招聘会，访新企、拓新岗，扩容就业岗位的‘蓄水池’，营造良好的就业氛围。”该校党委常委、副校长张琳说，如今学校已形成学生踊跃参加、人人都想就业、快就业就好业的工作局面。

兰州交通大学开办学生职业素养学堂。

价值引领，激发到基层就业热情

“穿上军装，就意味着肩负起了保家卫国的重任。同学们，让我们以青春的名义，积极响应国家号召，踊跃报名参军，为祖国的繁荣富强奉献青春。”作为退役大学生代表，西北师范大学旅游学院2020级航空服务艺术与管理专业学生高佳怡每次与大家分享热血沸腾的军旅生涯，都会激动不已。

近年来，西北师范大学着力构建新时代服务西部、建功基层“大思政”育人长效机制，以榜样的力量激发毕业生到基层就业的热情，先后涌现出了一批基层就业典型人物和群体。同时，积极鼓励引导大学生尤其是大学毕业班学生投身国防事业建设，携笔从戎、应征入伍在校园内形成浓厚的氛围。

西北师范大学大学生创业团队正在直播。

“我们通过讲活大道理、讲深小道理、讲新老道理、讲实新道理，切实把国防教育和征兵工作结合起来，落到实处。”该校学工部国防教育科科长刘瑾明说。

为激励投身基层，教育引导毕业生将奉献国家需要与实现个人价值相结合，甘肃探索建立思政工作、教育教学、管理服务全要素就业育人体系，遴选70名优秀毕业生进校巡讲120余场，参加学生超过3.5万人，勇于到基层、到祖国最需要的地方建功立业成为新时达大学生的坚定选择。

兰州石化职业技术大学应用化学工程学院毕业生张海东，目前是中盐内蒙古化工股份有限公司树脂厂氯乙烯车间工艺技术员。2016年参加工作至今，他先后担任发生、转化、精馏操作工以及工艺技术员等岗位，获得内蒙古自治区“五一劳动”奖章、自治区技术能手、中盐集团青年岗位能手等荣誉称号。

翻开张海东厚厚的工作日记，满满麻麻的字迹是他对工作的思考和精益求精。如今，铁人精神、工匠精神早已成为他工作学习的“筋骨”和“底色”，也成为更多毕业生匠心追梦、技能报国、勇敢前进的强大精神动力。

近年来，兰州石化职业技术大学通过建设“智慧就业平台”，实现云端宣讲和招聘互联互通、就业数据实时大数据统计分析和可视化。同时，充分发挥就业育人作用，积极引导毕业生到基层建功立业，构建精准就业帮扶体系，坚持就业帮扶责任到人，促进“一生一落实”。

兰州交通大学开办学生职业素养学堂。

“感谢学校的推荐，我已顺利签约浙江石油化工有限公司，工作环境不错，实习期工资6000多，让我很满意。”该校来自甘肃庆阳环县、机械工程学院智能制造工程技术毕业生白哲欣喜地说。

建强队伍，就业服务“不打烊”

“通过工作坊，参加各类提升职业发展能力及就业素养的活动，让我在面试过程中得心应手。”西北师范大学应用心理学专业2024届毕业生韦力娟，如今已成为新疆库尔勒市华山中学的一名高中教师。

从大一开始，韦力娟就确立了人生目标，这得益于该校“向阳而生”辅导员名师工作室的指导。“我们通过工作坊形式，大一开展职业生涯规划大赛，大二、大三开展心理健康知识大赛、从师从业技能大赛，促进就业能力稳步提高。对于毕业年级，通过就业信息精准推送、面试跟踪一对一辅导等多维长效就业指导服务，实现高质量充分就业。”工作室成员、心理学院团委书记郭琦介绍。

西北师范大学“向阳而生”辅导员名师工作室开展工作。

多年来，甘肃省教育厅聚焦立德树人根本任务，推动完善职业生涯发展与就业指导课程体系建设，将专业、就业、行业贯通起来，将就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容，提高人才培养和就业质量，多措并举引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，从实际出发选择职业和工作岗位。

兰州交通大学制定就业指导师资内训方案，实现就业指导专业化、科学化、全员化、全程化。同时，开办学生职业素养学堂，形成生涯规划、素养提升、求职冲刺、职前准备四个模块共19个主题的教学内容，深受学生欢迎。

此外，组织就业专家面向学生家长开展“家校统一战线——就业直播答疑”活动，引导家长关注时代发展和就业趋势，更新观念，并结合毕业生的能力特点、成长优势，寻找岗位与能力匹配的工作岗位，做孩子求职路上的“引路人”，收到了良好效果。

2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动甘肃站高校巡回招聘会在甘肃农业大学举办。

现如今，甘肃各高校以“学校统筹、部门监管、学院实施”的大学生职业发展与就业指导课程教学体系实现全覆盖，并将课程与赛事融合，增强学生综合素养。今年以来，全省组织“就业云课堂”活动，累计观看超15万人次；举办省级职业规划大赛，组织大学生参加就业创业赛事4万多人次。

同时，不断建强队伍提质量，省级层面举办10期就业工作业务培训班，培训分管校领导、就业部门工作人员、2024届毕业班辅导员等1200余名，有效提升了高校就业工作队伍专业化水平和就业工作质量。

“我们将以‘百日冲刺’行动为抓手，持续做好毕业生就业工作，保持校园招聘热度和学生参与度，对重点群体毕业生提供一对一服务，努力促进高校毕业生高质量充分就业。”甘肃省委教育工委书记，省教育厅党组书记、厅长张国珍说。

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