瑞信：设立30亿转型奖金，前提股价须回弹70%；计划分拆投行业务2025年IPO上市，高管团队可获至多20%股权
瑞信(Credit Suisse)去年录得亏损，其高级银行家的花红大幅缩水50%至10亿瑞郎。据彭博报道，为补偿高级银行家的损失，瑞信据报将向500名高级员工提供总值3.5亿瑞郎(约30亿港元)的转型奖金。
奖金先决条件包括扭亏为盈、股价回弹70%
不过，这笔丰厚奖金的先决条件除了要瑞信在未来数年扭亏为盈，同时瑞信股价要在2025年12月31日升至3.82瑞郎甚至更高水平，意味较瑞信周一收市价高70%。瑞信于去年公布40亿美元的融资前，股价曾在3.82瑞郎附近徘徊。
据瑞信周二的公告，瑞信领导层将共度时艰，执行委员会成员将没有任何奖金，主席也放弃底薪。
2025年落实分拆投行业务IPO上市
此外，瑞信(Credit Suisse)行政总裁Ulrich Koerner预期，分拆美国投资银行业务上市的计划，可在2025年落实，并且将恢复以第一波士顿(First Boston)作为名称。
分拆第一波士顿被视为Koerner重整瑞信计划的重要一步，Koerner在接受外电访问称，会继续为相关业务寻找投资者，并订定明确的上市路线图。
早前有报道指，瑞信第一波士顿的经营策略将会转型为精品投行，专门提供顾问服务、减少参与承销业务。CSFB的高管们在本月早些时候的一次会议上表示，有50至100名现有董事总经理将加入。
投行业务上市后，高管团队至多可获20%的股权
如果瑞信第一波士顿按计划顺利上市，其高管团队有可能获得其上市后多达20%的股权。
瑞信正采取一项新计划，修复其过去两年报告和控制程序中的「重大缺陷」。美国监管机构上周提出质问，要求瑞信重新对其财务报表进行评估。
瑞信2023年年度股东大会(AGM)将于4月4日举行。
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