“入职2个月，拿下193万美金大单”，老板主动升职加薪，我却想辞职

“啧啧，一个新人，进公司也就2个月，开单就是个大客户，这么大的单量我咋遇不到呢，运气可真好。”

“瞎猫碰到死耗子了呗！搞不好还是老板偷着给的客户，你看老板还给她涨工资了，谁知道她做了什么。”

“刚毕业的小年轻儿，啥经验没有，咋可能出这么大的订单，老板为啥偏偏把订单分给她，你想吧。”

“凭什么就给她加薪啊，我做了两年多了也没给我涨一分钱。”

前些日子一位新人徒弟反馈，入职新公司2个月左右，在领英攻下一个迪拜酒店工程大客户，总单货值高达193万美金，直接问鼎销冠，领导激动坏了，主动把底薪从4500提至7000，并当众说了这件事，“XX这次出了193万美金的大单，加薪2500，提拔为业务主管，大家都要向她学习，努力把业绩做上去。”

这本来是一件非常高兴的事情，但最近就听到了这些闲话（另一个新人同事告诉她的），心里很不舒服，“升职那天我还请大家吃饭，没成想背地里抱团抹黑？真的是喂了狗了，气得我都想辞职了。”

其实她还没毕业就报课学习了，并且做了兼职赚到了一些钱，并非没有经验的小白，可能比公司的大多数人都优秀。

别太较真儿，否则你也将变得平庸

在职场摸爬滚打好些年，这样的事情也见怪不怪了，类似的事情几乎每天都可能发生在你我身上，较真儿你就输了。

比如Mike的一位徒弟，从去年开始就一直出单，频繁爆掉公司产线，每次超前超额完成业绩指标，但她却显得异常低调，每次同事问都不曾提及是自己的订单。但有一次老板直接爆料了，然后她就显得很忐忑，担心同事有压力或敌对她（可能有过先例吧）。

其实大可不必，大多数人烦恼太多就是因为平日里想得太多，关注他人太多，关注自己太少。

想当初我在某家公司任职经理时下面的员工一样各种吐槽，“一个新进来的咋就直接业务经理了？”“看着也没啥本事啊”，直到我做出业绩，他们才彻底闭嘴。

作为职场打工者，我们必须明确一点，我们不是去交朋友的，而是去赚钱的，你唯一该担心的就是自己没能力赚到钱。外部环境和身边的其他人都是不可控因素，我们大可不必把自己的专注力浪费在与自己不相干的事物上。

即便有同事阴阳怪气，也不必理会。就算他们胡说八道，唯一能影响的就是你的情绪，影响不了你赚钱，如果你控制好自己的情绪，他们便将一无所得。正如杨绛先生所言：“如果别人说你两句，你就受不了了，被那两句话干扰的吃不好、睡不好，你得有多脆弱啊！何必计较呢？在乌鸦的世界里是，天鹅也有罪。”

当我们过于在乎别人的观点时，这种“观点”就会成为我们的束缚。当我们尝试让所有人满意时,这种“满意”就会成为我们的折磨。生活中最不明智的行为，就是用他人的准则去苛求自己。

当你陷入这种局面时，只需要问自己一句，“我来这里是为了什么？”，如果你的答案是赚钱，不是交朋友，你又何必在意那些阿猫阿狗如何作妖呢？

如果你想尽办法去讨好他们，刻意合群（一个人最大的悲剧：困于“合群”，死于“内耗”），那么你也将成为像他们一样的平庸之辈。

理解弱者，远离是非

认知，是人与人之间最大的差距。

人的智商和身高一样，是正态分布，对于绝大部分人来说，再高也高不到哪儿去，再低也低不到哪儿去；但人的认知却是幂律分布的，是一系列学习苦练和正向反馈积累的结果，人与人之间的认知差，如同云泥。

如果你明白了这些，或许也就释然了，其实就算同这类人解释、争辩，亦如“鸡同鸭讲”。

职场唯一的话语权和对一切敌意掷地有声的回应就是业绩，整天扯东扯西的不务正业，或是纠缠于是非，或是纠结于人情世故，最后也赚不到钱，不是更可悲？毕竟，在这个现实的社会，只有钱才是真的。赚不到钱的看到赚钱的酸不是很正常吗？

但这不能完全归咎于他们，只能说这类人过去所处的成长环境造就了他们当下的性格与思维模式，这种性格和思维模式又限制了他们的良性成长，于是掉进了恶性循环。

试想一下，假如此前他们接触的都是个顶个的人才，圈子里人人知奋进，他们还会如此吗？大抵是会意识到自身问题，并努力向上生长。

所以你要理解弱者，压根儿没必要同这类人置气，在“入职不到一年，被火速提拔为业务经理，她铁定是被老板睡了”一文中就讲过这个道理。你要明白并不是每个人的认知都在一个水平线上。认知不是智商。后者是先天的，前者却是可以通过后天学习塑造的。

但凡与人接触，你必须面对的一个现实问题就是，大家的认知与财富阶层不在同一水平线上。而从本质上讲，很多人的“排斥态度”源自自身的认知水平和财富阶层的局限性。

这不是鄙视穷人，而是在陈述一种现实问题。认知水平低就会在很大程度上排斥新知，排斥比自己好的，靠自己很难意识到当下的思维模式是有问题的，也因此很难赚到大钱，一直徘徊在财富阶层的最底层。

有些人不仅认知和你不在同一水平线上，可能还很坏，看到你不如她心里就踏实了，比吃了蜜还甜；看到你比她强就难受得要死，想尽办法让你也不舒服。

简单讲就是，很多人自私自利，嫉贤妒能，“见不得别人好”（“你穷，只是因为偏见”）。

我有个同学从初中到大学毕业，一直喜欢跟我比（我能感受到这是他和我聊天的唯一目的），上学时比成绩，毕业了比收入，而每一次“胜利”都能让他倍感骄傲。

但我创业以后一切都变了，再也不是以前的那个穷小子，直到有一天我说出了自己当下的资产和年收入，打那时起，他再也没同我讲过话。过年的时候我琢磨着发个祝福，结果显示已经被拉黑了。此刻，我明白自己再也无法为他提供优越感，已经失去了存在于他生命里的意义。

当然，排除攻击性心理和自我优越感外，也可能这类人真就认为他人的成功完全靠运气，这也是基于他们个人有限的认知而产生的结论，这也是为何他们一直以来都没有任何大的长进。

也正如我此前说的，很多人穷，只是因为偏见（“你穷，只是因为偏见”），而这种偏见或许也只是一种毫无意义的偏执。

这类人就是一面吐槽着别人的成功，一面哀怨着命运的不公，一面努力给自己的失败找各种借口，他们于底层拼命挣扎，却始终无法挣脱底层思维的束缚。越摆越烂，越烂越摆（多数人的平庸，来自“井底”思维）。

不要试图改变他们的思维

你会发现很多年过去后，这类人还一直是这样的“偏见”思维，因为很难突破认知与财富阶层的局限性。

这个世界上2种人很难赚到大钱：一种是思维陈旧，看到结果优于自己的就盲目怀疑，不去学习成长的。一种是遇事从不在自身找问题，总为自己找庞杂借口的。前者无法突破认知，后者无法突破能力。

而你要知道，你赚到的绝大部分钱都是认知与能力的变现，很难逃出“你自己设定的”圈子，正如查理芒格所言，“得到你想要的东西，最保险的办法，就是让自己配得上你想要的那个东西”。

你想要赚更多钱，那么你当下的认知和能力配得上你的愿景吗？如果现在的你配不上，那就去学习去提高，努力让未来的自己配得上吧。

如果你已经成为顶端的人，那就要禁得起风吹雨打，流言蜚语。“出头鸟”在大多数场合都有很大概率成为众矢之的，这同我做公众号是一样的，你无法确保你接触到的人都是善良的，或认知在同一水平线上的，前进的路上偶尔听到鸡鸣狗叫，那都再正常不过了，“夏虫不可语冰”，你去争辩也是浪费时间和精力，要懂得及时止损。

公司的销冠不是那么好当的，除了要拥有超强的业务能力，还要有良好的心态去面对可能来自四面方八接踵而至的一切恶意。你的绝大部分专注力应该放在对自己有益的事物上，而不是放在不相干的人或事物上。

你就记着一句话，永远不要与烂人为伍，更不要与烂人纠缠，及时抽身事外，就是及时止损，就是对自己、对自己的人生负责。你要理解排斥者的心态，并调整好自己的心态。

不要试图通过争论改变他们的思维，白费功夫。

专注自己，专注成长

《皮囊》里有这样几段话：

“我期许自己要活得更真实也更诚实，要更接受甚至喜欢自己身上起伏的每部分，才能更喜欢这世界。我希望自己懂得处理、欣赏各种欲求，各种人性的丑陋和美妙，找到和它们相处的最好方式。”

“无论什么时候，我们都应该把大部分时间放在提升自己上，剩下的顺其自然，对任何人不抱有过分的期待，没有期待就一定不会失望，能得到的就当惊喜，得不到的也是常态。”

“不要因为一个人对你的伤害而否定自己的未来,真诚和善良永远都没有错，错的是你没有分清对象，所以你应该反思的是自己看人的眼光和见识，而不是自己的真诚和善良，在最好的年纪，请好好爱自己。”

如果总结成一句话，那就是“专注自己”。

你越专注，就越成功。

“你穷，只是因为偏见”